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    關(guān)于舉辦“高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師培訓(xùn)”的通知

    2007-04-27

     

    中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心

    文   件

    中計(jì)培[2007]010號(hào)


    關(guān)于舉辦“高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師培訓(xùn)”的通知

    各有關(guān)單位:

    中國(guó)科學(xué)院計(jì)算技術(shù)研究所是國(guó)家專(zhuān)門(mén)的計(jì)算技術(shù)研究機(jī)構(gòu),同時(shí)也是中國(guó)信息化建設(shè)的重要支撐單位,中科院計(jì)算所培訓(xùn)中心是致力于高端IT類(lèi)人才培養(yǎng)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。中心憑借科學(xué)院的強(qiáng)大師資力量,在總結(jié)多年大型軟件開(kāi)發(fā)和組織經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,自主研發(fā)出一整套課程體系,其目的是希望能夠切實(shí)幫助中國(guó)軟件企業(yè)培養(yǎng)高級(jí)軟件技術(shù)人才,提升整體研發(fā)能力,迄今為止已先后為國(guó)家培養(yǎng)了數(shù)萬(wàn)名計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)人員,并先后為數(shù)十家大型國(guó)內(nèi)外企業(yè)進(jìn)行過(guò)專(zhuān)門(mén)的定制培訓(xùn)服務(wù)。

    在軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目組中,系統(tǒng)架構(gòu)師是軟件項(xiàng)目的總設(shè)計(jì)師,是軟件企業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)體系的構(gòu)建者,是目前軟件開(kāi)發(fā)中急需的高層次技術(shù)人才,為建立符合中國(guó)國(guó)情的軟件開(kāi)發(fā)架構(gòu)設(shè)計(jì)體系,培訓(xùn)中心特舉辦“高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師”培訓(xùn)班,具體事宜通知如下:

    一、           培訓(xùn)對(duì)象

    項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師、高級(jí)程序員、主要開(kāi)發(fā)人員。

    二、           學(xué)員基礎(chǔ)

    1、從事過(guò)任何一種平臺(tái)或嵌入式的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)。

    2、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)OOP和OOD知識(shí)的人員。

    3、要求熟悉面向?qū)ο笙嚓P(guān)知識(shí)。

    三、           師資

    由業(yè)界知名的軟件架構(gòu)師親自授課:

    謝新華   培訓(xùn)中心副校長(zhǎng)、教授   大型電子對(duì)抗項(xiàng)目首席系統(tǒng)架構(gòu)師

    楊亞德   培訓(xùn)中心高級(jí)講師,總后勤部信息化顧問(wèn)

    李  云   培訓(xùn)中心高級(jí)講師,國(guó)家商務(wù)部系統(tǒng)架構(gòu)師    

    四、  培訓(xùn)方式

    課程將深入研究現(xiàn)代軟件架構(gòu)的原理和技術(shù),從需求工程過(guò)渡到架構(gòu)高層設(shè)計(jì)再到詳細(xì)設(shè)計(jì),從思想上、方法上和技術(shù)上三個(gè)層面系統(tǒng)討論整個(gè)大型軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)的理論和方法,并且通過(guò)一些精心選擇的案例,揉合講師的大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),以項(xiàng)目過(guò)程中的問(wèn)題帶動(dòng)原理的描述,從理論和實(shí)際的結(jié)合上有重點(diǎn)的講清問(wèn)題,使學(xué)員在未來(lái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)上發(fā)揮更大的作用。

    五、培訓(xùn)內(nèi)容

      一、軟件架構(gòu)和軟件架構(gòu)師

         1、軟件架構(gòu)一般概念

         2、軟件架構(gòu)師的角色及最難處理的問(wèn)題

         3、如何成長(zhǎng)為一個(gè)好的系統(tǒng)架構(gòu)師

      二、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)思想與體系創(chuàng)建   

         1、架構(gòu)設(shè)計(jì)的核心原則

         2、構(gòu)想、節(jié)奏、預(yù)測(cè)、驗(yàn)證和調(diào)整

         3、協(xié)作和簡(jiǎn)化

      三、需求過(guò)程與領(lǐng)域建模

         1、合理的架構(gòu)設(shè)計(jì)來(lái)源于正確的需求過(guò)程

         2、用例模型和領(lǐng)域模型

         3、分析系統(tǒng)行為

      四、高層架構(gòu)設(shè)計(jì)中的架構(gòu)模式

        1、高層設(shè)計(jì)中的架構(gòu)分析   

        2、GRASP架構(gòu)模式 

        3、高層架構(gòu)設(shè)計(jì)中的層模式

        4、面向服務(wù)架構(gòu)(SOA)

        5、軟件架構(gòu)的品質(zhì)屬性

        6、嵌入式系統(tǒng)高層架構(gòu)設(shè)計(jì)和思考的特點(diǎn)

      五、詳細(xì)設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)模式

        1、模塊設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)模式

        2、正確使用外觀模式和適配器模式

        3、把不變部分與可變部分分開(kāi)

        4、創(chuàng)建對(duì)象的策略與工廠模式

        5、恰當(dāng)應(yīng)用代理模式

        6、利用觀察者模式提升架構(gòu)的生命周期

        7、樹(shù)狀結(jié)構(gòu)和鏈形結(jié)構(gòu)的對(duì)象組織

        8、委托技術(shù)與行為型設(shè)計(jì)模式

        9、C語(yǔ)言嵌入式開(kāi)發(fā)中應(yīng)用設(shè)計(jì)模式實(shí)現(xiàn)優(yōu)化

      六、RUP及大型軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)案例分析

        1、RUP工作流程與實(shí)質(zhì)

        2、RUP開(kāi)發(fā)階段與案例核心分析

        3、初始階段的突出問(wèn)題和解決方案

        4、精化階段的主要矛盾及案例分析

        5、進(jìn)度控制和風(fēng)險(xiǎn)管理

        6、構(gòu)建階段中變更管理及其應(yīng)對(duì)技巧

        7、測(cè)試中的程度把握問(wèn)題

        8、產(chǎn)品化階段要注意的問(wèn)題

        9、RUP 最佳實(shí)踐及如何在公司實(shí)施RUP

        10、以美軍信息化為例討論超大型項(xiàng)目的頂層設(shè)計(jì)

      七、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)中有關(guān)技術(shù)問(wèn)題分析

        1、概要設(shè)計(jì)和架構(gòu)體系選擇

        2、架構(gòu)設(shè)計(jì)中的數(shù)據(jù)庫(kù)分析和ORM

        3、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的前奏(語(yǔ)言、工具和組織)

        4、架構(gòu)設(shè)計(jì)中的WEB容器、EJB容器及常見(jiàn)問(wèn)題

        5、深入研究Spring 框架,問(wèn)題、矛盾與解決方案

        6、架構(gòu)師如何面對(duì)輕量級(jí)和重量級(jí)架構(gòu)的選擇

        7、架構(gòu)師如何看待測(cè)試技術(shù)

        8、Spring中利用AOP和IOC這兩個(gè)有價(jià)值的技術(shù)

        9、如何合理利用Spring整合EJB、Hibernate與Struts

    10、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)中必須認(rèn)真考慮仔細(xì)推敲的若干問(wèn)題

    六、       培訓(xùn)目標(biāo)

    1、掌握目前通用的架構(gòu)設(shè)計(jì)思想與方法,并能夠靈活應(yīng)用。

    2、掌握影響軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)質(zhì)量的各種目標(biāo)和應(yīng)對(duì)策略。

    3、能夠使用規(guī)范的方法組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā),并能夠具體將RUP的規(guī)范過(guò)程應(yīng)用到實(shí)際的系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)中。

    七、       培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

    時(shí)間:2007年04月26日---04月29日         地點(diǎn):上海

    2007年05月17日---05月20日         地點(diǎn):北京

    八、       證書(shū)

    培訓(xùn)結(jié)束,考核合格者頒發(fā)國(guó)家人事部監(jiān)制“繼續(xù)教育證書(shū)”以及中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心“高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師”證書(shū)。

    九、       費(fèi)用

    培訓(xùn)費(fèi):5200元/人(含教材、證書(shū)、午餐、等)食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

    十、       付款方式

    名  稱(chēng):中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心

    開(kāi)戶(hù)行:北京銀行中關(guān)村支行

    帳  號(hào):01090302900120105445661      

     中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心

    二00七年三月二十六日

     

     

    主題詞:系統(tǒng)架構(gòu)  培訓(xùn)  通知

    中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心                             2007年3月26日

     

    附件:

    “高級(jí)系統(tǒng)架構(gòu)師”回執(zhí)

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    學(xué)員姓名(注明性別)

     

    北京()

    學(xué)員姓名(注明性別)

     

    北京()

    注:1. 此表復(fù)印有效

        2. 請(qǐng)?jiān)?st1:chsdate w:st="on" Year="2007" Month="05" Day="11" IsLunarDate="False" IsROCDate="False">2007年05月11日之前發(fā)送此回執(zhí)

     

     

    付款方式

    名    稱(chēng):中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心

    開(kāi) 戶(hù) 行:北京銀行中關(guān)村支行

    帳    號(hào):01090302900120105445661

     

    聯(lián) 系 人:王群鋒               

    電    話(huà):010-51656356        

    傳    真:010-64811551

    E---mail:jungong@126.com

     

    主題詞:系統(tǒng)架構(gòu)  培訓(xùn)  通知

    中科院計(jì)算所職業(yè)培訓(xùn)中心                             2007年3月26日

    文件下載:計(jì)算機(jī)培訓(xùn).doc               點(diǎn)此在線報(bào)名




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